这些品牌,怎么总能知道年轻人想要什么?

2026-03-27
这一届年轻人,有点特别。
硬核体验、情绪安放、精神栖息地……这些新鲜又陌生的词,代表着新一代年轻人独特的消费需求。
品牌如何准确地捕捉年轻人的新需求,和他们“玩到一块儿”?
答案或许就在于:让年轻人真切感受到“我的声音被听见,我的体验被重视”。许多深受年轻人喜爱的品牌,都在用企业微信这样做:
共创新品:洞察真实的用户心声,让年轻人在产品中觉得“这就是我想要的”
共创体验:重视用户的每个反馈,让年轻人在服务中体验到“深深被戳中了”
接下来,一起看看他们具体是怎么做的吧。

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从 “单向调研” 到 “与客共创”
洞察「用户心声」,新品研发不跑偏
适合行业:潮玩3C电子、餐饮、新能源汽车产品迭代升级频率较高的行业
海雅玩具:“玩家才是最好的产品经理
过去,玩家反馈分散在弹幕、问卷、售后记录、经销商转述里,没有统一入口,也没有闭环机制:
    • 反馈难留存: 很多宝贵的改进建议,零散分散在聊天里,无法形成有效的数据资产。

    • 跟进无闭环: 建议收集后,谁来评估、何时落地、效果如何,缺乏可追踪的机制。

    • 判断靠经验: 管理者难以从全局视角审视用户痛点,很多好点子在层层传递中被稀释、被遗忘。

现在,海雅玩具用企业微信「智能表格」,把分散在各处的玩家建议都收集起来,归档跟进。不同类型的建议会自动分类、明确责任人,每一条反馈都有评估、有结论、有去向。

管理者还能通过“仪表盘”功能,实时查看反馈跟进进度,洞察需求变化趋势,把零散声音转化为清晰决策依据,让玩家声音真正进入产品决策,推动爆款持续出现。

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极氪科技:“与用户共创下一台车

新能源汽车行业竞争激烈,快速响应用户的真实需求成为破局关键。过去,车企常常通过发问卷、做调研来收集用户需求,流程长、反馈慢,难以跟上市场变化。

现在,极氪企业微信,直连车主社群,快速收集大量反馈。有很多重要升级,比如相当于四驱的“双百组合”电机布局,就是来自于群里用户的反馈。用户对新车型“续航”与“加速”的期待,极氪也积极响应,实现了多个重大性能升级。

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茶理宜世:“全年365新花样

在竞争激烈的茶饮市场,“每月出新品已是标配、多线并行数十个活动项目更是常态。团队如何能够确保每个项目都能稳步推进忙而有序

现在茶理宜世用「智能表格」管理全年所有新品活动的筹备进展,持续给年轻茶饮受众带来新鲜感。每个项目的研发、市场、营运等关键节点,都能清晰呈现,所有人在同一张表上填进展、跑同一个倒计时;而且,智能表格还可以提前给每项任务的对应负责人发消息,提醒进度,实现项目进度的“全自动推进”。

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从 “好产品” 到 “好体验”

叠加「情绪价值」,持续圈粉年轻人

适合行业:游戏、娱乐、文体、餐饮等对服务细节和用户体验要求较高的行业

◎ 麦当劳:“一线年轻顾客的声音,直达总部”

门店是离顾客最近的地方,一线员工每天都能听到大量顾客建议,但这些声音很难系统收集,更难快速反馈到总部。

现在,麦当劳企业微信连接所有门店与员工,年轻顾客多样化反馈都会通过智能表格被AI自动汇总、分类,并实时同步总部的技术和运营团队从 “一键复购” 到 “制作进度可见”,多项源自顾客意见的新功能快速开发落地,让顾客真切感受到自己的意见 “被听见、有回应”。

迪卡侬:“天南地北社群玩出本地特色

骑行、露营、跑山……年轻人喜欢的运动越来越多样,不同地区潮流运动类型截然不同如何能够更好地帮助不同门店因地制宜打造运动兴趣圈子产品带来更多灵感来源

现在迪卡侬通过企业微信「微盘」,打造了运动爱好社群内容运营的“中央厨房”,将制作好的运动视频教程、活动海报和产品资料都分门别类上传,让天南地北的门店都可以根据本地粉丝的需求从这个“中央素材库”中找到对应所需的物料,快速地组织起专业的社群活动。

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从“单向调研”到与客共创,从售卖产品到经营体验,这几家企业的经验都证明:与用户共情、共创、共生,是赢得新一代消费者的关键
企业微信“内外一体”的全新协同方式,让品牌更方便获取到“原汁原味”的用户声音,与上下游更紧密协作,从而将这些洞察快速落地。
企业微信期待与更多品牌一起,让每个用户声音,都成为品牌年轻化生长的力量

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