如何管理内部群聊

超级管理员支持在【聊天管理】中管理内部群聊，如设置内部群人数上限、开关全员群/部门群。

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一、超级管理员如何管理内部群

• 支持设置成员创建群聊上限，可设置5、10、30、50、100、200、300、500、2000人，可通过“白名单”为不同的部门、成员或标签设置单独的规则

• 仅支持对内部群生效，外部群、全员群、部门群将不受此设置限制；设置后，成员发起的内部群，达到对应人数后将不能再加入。

• 【管理后台->我的企业->聊天管理->成员创建群聊】
  

• 【手机端->工作台->管理企业->聊天管理->群成员人数限制】
  

二、超级管理员如何管理全员群

• 全员群目前暂不支持解散群聊，仅支持操作开启/关闭。

• 开启时，企业全员群，新入职成员自动加入此群，离职成员自动退出群

• 关闭后，新员工不会自动加入，群成员在消息页面仍可看见这个群，但不能发言。

• 全员群人数上限默认为10000人，可在管理后台设置为2000人，设置后，全员群人数达到2000后，新成员将不会自动加入全员群。

• 【管理后台->我的企业->聊天管理->全员群】
  

• 【手机端->工作台->管理企业->聊天管理->全员群】
  

三、超级管理员如何管理部门群

• 部门群支持操作开启/关闭。

• 开启时，加入部门的成员会自动进群，离开部门的成员会自动退群，“限制查看所有人”和“隐藏”的成员不会加入部门群。

• 若需要解散部门群，需要超级管理员先关闭部门群；
  关闭后，之前已生成的所有部门群将会变成普通群聊，群成员不与部门成员同步，此时群主支持在群管理中解散群聊。

• 关闭部门群后，如重新开启部门群，将会为所有人数大于等于3的最小子部门，重新创建部门群。

• 【管理后台->我的企业->聊天管理->部门群】
  

• 【手机端->工作台->管理企业->聊天管理->部门群】
  

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